问责事项

一次

二次

三次

违反员工守则的下列情况：

1.迟到（上班迟到，会议迟到，培训学习迟到）；

2.早退；

3.上班聊天；

4.上班时间吃早餐、零食；

5.串岗；

6.卫生不佳；

7.浪费公物；

罚款10元

罚款20元

罚款30元

系统约谈

违反员工守则的下列情况：

8.擅自离岗、旷工;

9. 睡觉、打瞌睡；

10.上网聊天、打游戏；

11.通讯不畅通；

12.与同事不和睦；

罚款30元

罚款50元

罚款100元

系统约谈

出现会议组织、召开不利的下列情况：

13.不能及时、准确通知应参会人员的；

14.会议通知、精神传达错误的；

警告

罚款30元

罚款50元

出现下列情况，影响公司声誉的：

15.服务态度不好或专业能力不足，被投诉的；

16.岗位目标未完成的；

17.工作中吃、拿、卡、要的；

18.假公济私、中饱私囊、不作为的；

警告、承担500元罚款并上缴不当得利

调岗、承担1000元罚款并上缴不当得利

辞退、上缴不当得利并承担2000元罚款和其他损失

部门负责人出现下列情况，影响恶劣：

19.不能切实起到模范作用，不能自我约束的；

20.不能遵守公司各项规章制度的；

21.培训不力，不能带动、协调团队的；

22.争功、好利、不敢担责的；

23.与部门员工互相包庇的；

24.对部门员工的违规行为不作为的；

警告

调岗/辞退

/

工作中出现下列情况的：

25.不能满足岗位需求的；

26.因故意或过失，给公司造成不良影响或缺失的；

27.不服从管理、无团队观念的；

28.其它情况，后果严重的；

调岗/辞退

/

/